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持续发展，现在，中新网太原9月29日电 (记者 杨杰英)29日，山西省十四届人年夜常委会第二十四次集会法例新闻公布会正在太原召开。会上，山西省人年夜财经委副主任委员段宝燕就此前集会表决通过的《山西省群众代表大会常务委员会对于于因地制宜发展新质生产力的决意》(以下简称《抉择》)无关情况作往事宣布，并对于《决定》的重要意义以及主要内容进行详细解读。--> 段宝燕透露表现，当前山西正处于高质量成长的要害期以及全方位转型的窗口期，必需破...
立即，在信息、看法以及技巧不停迭代确当下，咱们风俗“减速”“争论”“跟上节奏”，却少有时机“按下暂停”，仔细考虑哪里是才是正确向前的标的目的。 畴昔一年，浩瀚话题正在微博平台诱发遍及探讨，有数用户的声响在此凝集。“咱们该若何前行？望向更高处，抑或者走向更远方？”谜底，或者者就滥觞于激情密切的聆听以及深刻的碰撞。 9月26日，首届“新浪消息·热浪之夜”在上海西岸漩心胜利举办。来自社科、播客、体育、影视、汽车、AI科技六年夜畛域的高朋齐聚一堂，就当下热门的行业议题，开展了6场跨畛域、高质量的对于谈。 以及传统的圆桌谈判差别，“热浪之夜”既是一场线下勾当，也是一档几乎能够间接用于线上播出的视频节目。 看法显明的碰撞议论，让它像是多场实在的答辩。如果闭上眼睛倾听，它又像是一段又一段高品质的播客内容。 时空隔膜被打破，每一个人都能够经过“在场”的典礼感天然融入，收获细致的洞察以及前沿的观点。 当越来越多轨迹相遇、融合，一场最具代价的变革也许会孕育而生。碰撞并不是终点，而是进步的登程点。站在运气的十字路口，咱们抉择聆听相互，通过交换照见更远的未来。 海量不雅点中，怎样寻找自我？ 今天，咱们领有了亘古未有的表达体验，每一一个人都能在交际媒体上领有舞台，也大略被覆没在信息以及生产的幻想当中。 身处信息触手可及、表白无处不在的环境，如何探究自我坐标？第一场圆桌对于话以“把稳潮涌动，我们怎样找到自我坐标？”为主题，从经济、心理、国际与感知多维角度切入，探究咱们该若何在疾速变动的情况中懂得自我与他人。 正在媒体人欧阳夏丹的主持下，经济学家、如是金融研讨院院长管清友，苏州年夜学讲席传授高志凯，生理学博士李松蔚，简朴生理APP开创人兼CEO简里里展开交换，共探塑造自我定力确当代谜底。 以后国内社会地缘政治冲突、技术改革等不确定性加重，构建更有效的全球传播话语系统已经成为火急命题。从公共外交的角度，高志凯提到，讲好中国故事、收回中国声音，是每一其中国人的任务。中国有五千年的文明史，以后能长出来的枝叶能够比天下其余任何民族都要枯萎。 提到新耗费现象，管清友指出，今天，中国的人均GDP已经超过了1.2万美元，软消费、软服务越来越重要，这些都是有待开辟的新增进点。 谈及现实的没有确定性，李松蔚表示，倘使有一件事是确定的，便是天下会奖励有共性的人。在未来，个性会变得越来越稀缺以及珍贵。简里里则发起年轻人做好小事、过好平常，用愿望感建立心里秩序。 纷纷的现实中，找到适合自己的信息锚点相当重要，只要灵活校准方向，让理性主导年夜脑，咱们才干重塑奇特的自我定力。 播客，是升级版的广播吗？ 当视频在留意力争夺上大行其道时，声音以播客的形式悄悄回归，重修其在年夜众生活中的独特定位。播客不是传统播送的回归，更能够标记着一个全新听觉生态的开启。 第二场圆桌对于话以“声响不是广播的‘文艺复兴’”为主题，由“大内密谈”独创人、主播相征负责主持人，脱口秀演员、编剧程璐，声动活泼团结创始人、播客“出奇制胜”主播徐涛，猫头鹰喜剧创始人、播客不开玩笑主播史炎开展分享，聚焦播客的发展历程，共话生态立异与代价深耕的路径。 作为播客的跨界实践者，程璐认为，播客能给脱口秀演员练习的时机，现场反应能反哺线下表演。播客也是一种内容输出，最主要的是找到本人的听众。 徐涛也提到了受众的紧张性，她认为，商业化须要把播客当产物设想，不能简朴“一鱼两吃”，必须针对于平台以及用户从新定位。 探访播客和听众心灵共鸣的分割，史炎指出，播客用声响给年轻人营造了一个平安屋，这是创作者的成就感起源之一。 开展到昨天，播客创作者的门槛越来越高。但内核始终在于 “音响毗邻居与内容”，播客仍拥有很多待开辟的传播场景，未来也许会有更大的设想空间。 赛场表里，运发动应如何传承和破局？ 现在，体育正拥抱越来越多年轻人，天下体育文化也开始年轻化表达。凋谢、酷炫、时兴成为了体育的代名词，新一代静止员凭实正在新鲜的形象，走进了公众视线。 第三场圆桌对于话以“冠军B面：中国体育人的传承与破局”为主题，在地方电视台原体育播音员息争说员、资深体育媒体人韩乔生的主持下，中国泅水运动员、奥运冠军孙杨，山东省篮球静止协会会长巩晓彬发展对于谈，聚焦中国体育的传承以及将来，分享了中国体育人的实在故事和庄重考虑。 客岁8月，2024全国夏季游泳锦标赛中，孙杨以女子400米自由泳的冠军，正式宣告复出。从经验挫折到重回赛场，孙杨说自己就像海上行驶的小船，经历过风波，终究从漩涡中平稳驶出。现正在最想作为高龄静止员有更多冲破。 巩晓彬对于活动员转型的斟酌则开始患上更早，从球员到锻练、协会会长，他表示，下半场要赞助青少年，让他们少走弯路。对于流量，运带动要用嬉看的心态面临，展现出最真实的自己。 韩乔生也分享了本人在人生上、下半场的感悟，以及面对于不同行业情况，一位体育传媒人的感受。他感觉，体育是前进人心智的最好方法，体育人生便是人生的写照以及稀释。 两代体育人的碰撞，自身就代表了部份中国体育发展史。即使现正在各自有了新的身份以及任务，其代表的中国体育精神内核也一直未变。体育精神传承需要服从内核，行业成长则要顺应国内化、科技化、市场化趋势。中国体育，依然正在路上。中国体育人，依然义务重年夜。 创作和市场，中国影视该如何取舍？ 2025年，中国影视工业正在迎来新一轮的生长。大银幕创造与流媒体剧集同步推动，市场呐喊“回归故事”的同时，也期盼更多新鲜题材的出现。 第四场圆桌对话以“影视创作与年夜众审美共生共荣”为主题，在资深片子人关雅荻的主持下，就2025中国影视产业的新变更以及将来偏向，出名演员胡军，中国电视艺术家协会副主席、一级导演刘江，编剧、作家宋方金分享了各自的不雅点。 作为一直沉闷在中国支流文艺作品中的演员，胡军比年参演了抗美援朝主题电影《长津湖》、历史战役群像剧《离队》等。从文艺片到抗战题材，从影视剧到话剧，胡军经历过中国影视财产突飞猛进的发展，也见证过行业的消息调解。 联合本身的演艺经历，他分享了对影视行业近年变化的窥察。谈到微短剧，他表示，短剧以及长剧不是比量多，而是各有各的“纯度”。一分钟短剧越火，长剧越该“慢下来”，发挥本身叙事劣势。最终二者不是谁庖代谁，而是共生共荣。 基于市场扩容以及对不雅众的乐观判定，宋方金认为，电影内容的升维是驱动票房的底子引擎。他猜测，三年内，中国必将显现单片票房破两百亿的记载。 对影视市场，刘江表示，市场既要拥抱古迹，更要恭敬规律，要聚焦可复制的系统性办法。真正的突破永久建立于对于规则的深刻理解之上。 当影视作品再也不范围于银幕上的光影艺术，而成为一种能够深度映如实际、震动感情、拉动消费的野蛮引擎，中国影视行业必将迎来更广阔的发展空间。 回归理性，中国汽车若何迈过“拐点”？ 经验了残酷的代价战、淘汰赛、从政策驱动到市场驱动的转型阵痛，2025年中国汽车超出山丘，正在从“野蛮生长”徐徐“回归理性”。眼前提醒的，是一片需要精耕细作的新膏壤。 第五场圆桌对于话以“超出山丘，理性浪潮的财产复活态”为主题，聚焦理性回归后，中国汽车行业的未来生态，共探如何构建一个更衰弱、可持续、拥有发明力的汽车财产重生态。 对于话由赛博对于话官电动E妹妹a主持，萝卜报告首创人陈震，智己汽车CMO李微萌，维他能源创始人兼 CEO余轶南博士，零跑汽车副总裁周颖，车若初见初晓敏开展分享。 告别“烧钱换市场”的跋扈狂以后，汽车市场回归良性合作。陈震提到，对中国品牌来说，产品力已经经高出不少支流品牌，但在品牌代价和溢价能力上，另有一个需要逾越的山丘。这没有能稳扎稳打，需要一点点提升行业水平。 如果说电动化是新能源汽车的上半场，那智能化就是下半场。AI能够让车从“工具”退化为“伙伴”，是决议胜负的关节一字。余轶南博士示意，智能汽车是第一个物理天下具象且面向C端使用的机器人。在他眼里，智能驾驶正在真正走向成熟，甚至L4主动驾驶汽车也有大概实现。 就怎样推进AI以及用户的代价连接，李微萌默示，AI的演进，正将汽车从一个个精密但孤立的零部件组合，推向一个真正有性命的具身智能体。AI汽车要联合中国的劣势生态，让用户获取安全、效力、便利以及生活品质的周全提升。而这所有正正在产生。 应付未来汽车的设想，周颖提到，少数消费者对于汽车的憧憬是第三空间，极致AI化之后，第三空间有很年夜的设想力。从A到B有有数事情能够做，主如果体验的升级。 对于于抱负的汽车生态，初晓敏等候中国车企有更多自研能力，并具备自研的芯片，希望未来全天下都能看到中国智造，看法到新能源车的智能化。 汽车家产是引领新一轮科技反动与家当革新的关键引擎，在中国，新能源汽车产业正持续深入，随着技能创新不时冲破、应用处景没有断丰富、国内化水平不断提高，中国新动力汽车产业将来极有能够在寰球新一轮合作中赢患上先机。 AI浪潮，智能若何与价值共生？ 每一次技巧跃迁都直指人类的思惟与感知，正在AI的打击下，咱们的认知在经汗青无前例的重构。智能新纪元下，AI手艺应该挑选如何的实际路径与发展标的目的？面临人文温度以及伦理边界，AI又该做如何的平衡？ 第六场圆桌对于话以“AI深入使用的代价重构与生态共生”为主题，从技术研发、算力基建、人文探求与产业调查等多维视角登程，商量AI的贸易化理性路径以及人文思考。 对话由微博COO、新浪移动CEO、新浪AI媒体研究院院长王巍主持，商汤科技联结开创人、年夜装置事业群总裁杨帆，阿里云智能集团副总裁韩鸿源，出名科技博主阑夕分享了各自的不雅点。 利市艺如何与产业深度耦合并完成生态闭合，杨帆提到，有两类场景比拟适合AI应用落地，一类是有必然信息化水平的传统行业场景，一类是泛互联网延出息去的各种场景。在一定信息化水平的环境下，越是相对于付独立的场景，AI赋能以及革新的空间以及机遇越大。 谈到年夜模子和场景小模子并行的气象，韩鸿源倡议用户优先利用年夜模型，到须要优化的时辰再思考小模子。年夜众体验模子能力时没有要被范围，一些当下的优化手段，纷比方定会正在将来指向好的效果。 阑夕谈到AI爆发式进展的现象与人类真实需要之间的错位。在他眼里，模子的加强更多体现正在它能做更多事件，然后鼎新现有的利用。 站在媒体角度，王巍判断，下一个杀手级应用能够要陪同一个新的硬件才能到来。AI的代价重构，是从新锚定人的主体性代价。真实的生态共生，绝非简朴的战争共处，而是手艺与人类相互赋能、产业与社会协同演进的良性循环。 站在人工智能新阶段的年夜门口，无论技巧若何开展，咱们都是终究的理解者、运用者、驾驭者。AI的要害没有是技巧多强，而是人如何用之有道并与之共处。将AI像文字、数字、互联网同样融入内化成为我们应答世界的基天性力，兴许才是真正直概关上智能之门的要害地点。 结语 当对于于自我、播客、体育、影视、汽车、科技的对话交织回响，2025“新浪新闻·热浪之夜”在热闹的空气中圆满落幕。这不但是一次智慧的交换，也是一次力量的会聚。它涟漪起的思路涟漪将长久伴随每一名到场者，为相干领域的实践与成长注入新的生气。 热浪会暂歇，思考却永续。试探的路程方才末尾，科技与人文的交汇，必将载着咱们驶向一个更具温度的将来。--> 【编纂:刘阳禾】
效率提高，对于，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下战书，林徽因已经在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜不雅察了孔庙建筑群，并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧旷野的“文明珍宝”。返来后，有年夜量案头任务。现在，里间只有她一集体，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “平常是五点三非常。夜幕...
中新社北京9月28日电 题：新技术浪潮如何重塑全球电影行业？ ——专访北京大学数字媒体实验中心主任邱章红 中新社记者 陈杭 今年是世界电影诞生130周年，中国电影诞生120周年。当前，电影行业正经历着以人工智能(AI)、虚拟制作等技术为代表驱动的深刻变革。这些技术不仅改变了电影的创作方式，也重塑了全球产业链。 新技术浪潮如何影响电影行业？技术工具如何助力破解文化差异壁垒？北京大学艺术学院和人工智能研究院双聘教授、影视学系主任、数字媒体实验中心主任邱章红在2025北京文化论坛期间接受中新社“东西问”专访作出解读。 现将访谈实录摘要如下： 中新社记者：在电影诞生与发展过程中，技术发挥了哪些作用？新技术浪潮如何影响电影行业？ 邱章红：电影业与技术密不可分，可以说，电影史就是一部技术革新史。每一次重大的技术突破，都深刻改变了其形态、语言、观感体验及产业。 电影诞生于19世纪末，核心技术是摄影术、胶片和间歇运动装置，解决了如何记录并再现连续运动画面这一问题。此后，电影行业迎来无声电影成熟、有声时代、彩色时代、大银幕与沉浸式体验、数字化革命、AI新范式等。其中，AI打破了作者中心制的电影创意系统，变为人与智能体并列的双主体创意系统。 可以说，新技术浪潮给电影行业带来了深远影响，我认为有五个方面：一是制作效率提升与成本优化。AI工具和虚拟制作技术显著缩短制作周期；二是创意潜能释放与创作民主化。AI技术降低高质量影视内容的制作门槛，让更多创作者得以实现创意；三是IP运营与商业模式革新。成功的原始IP将以前所未有的速度和广度衍生出各种形态的内容，形成更强大的生态壁垒和更灵活的商业模式；四是人机协同成为新常态。人类的创意、审美和情感洞察力，与AI的执行效率将更紧密地结合；五是行业竞争格局重塑。拥抱技术、善用“AI+IP”的公司有望获得巨大优势，或导致行业洗牌加速。 近年来，中国电影人积极拥抱技术革新，从《流浪地球》系列宏大的科幻场景，到《长安三万里》中数字技术与国风美学的完美结合，都证明技术正助力讲述更精彩的中国故事，推动中国电影走向更广阔的世界舞台。在重庆永川科技片场，虚拟拍摄可以实现“所见即所得”，即演员以屏幕虚拟画面为背景进行表演，然后通过智能合成、实时渲染，直接达到成片效果。图为一名摇臂摄像师正在工作。(资料图) 中新社记者 贾天勇 摄 中新社记者：与技术相比，人类的不可替代性体现在何处？如何定义人机关系？ 邱章红：电影是创意为王的行业，人的不可替代性并非源于“做什么”，而在于“为何做”以及“如何做”的深层维度。 人类的独特价值，首先是反思能力。优秀电影作品能引发人们深刻的反思。人类创作始于某个“为什么”，或是一个想要表达的观点、探讨的问题、分享的感受等。 其次是审美能力。AI可以提供无数种滤镜和风格，但最终哪个“更好”“更对味”，需要人类基于其美学修养和创作意图来决断。 再者是想象力。电影被称为“想象力消费”，人与AI的想象力具有本质性差别。人的想象力是在“上限之上”，表现在“从0到1”的原创力；AI的想象力是在“上限之下”，擅长基于现有语料数据的“组合创新”，但难以实现真正的“元创新”，包括提出一个前所未有的概念、全新的叙事范式或美学风格。 最后是领导力。电影是集体艺术的巅峰，导演的核心工作之一不仅是做出个人艺术选择，更是激发整个团队的创造力，引导向一个共同的愿景。这种基于情感、信任和愿景的领导力，是人类独有的。 展望未来，人与智能体将进入一种“共存共创”的状态。智能体可注重剧本写作、图像生成与音乐创作、想象力、策划和创意等能力的训练。而人类应注重原始创意、对智能体生成内容方向的约束和控制、对智能体生成结果审美判断等能力的培养。2025年6月27日，“无限之海——沉浸式AI数字艺术展”在青海省会西宁开展，吸引民众现场体验。中新社记者 马铭言 摄 中新社记者：面对技术冲击，电影行业需建立哪些新型伦理框架？ 邱章红：技术的狂飙突进，尤其是生成式AI、虚拟制作和深度伪造等技术，正剧烈冲击电影行业的传统伦理边界。新伦理框架需要从创作、经济、社会和生态伦理四个维度进行构建。 其中，创作伦理方面，使用AI生成剧本、音乐、角色形象或镜头，其著作权归属如何界定？经济伦理方面，AI大幅提高生产效率，由此产生的利润增量应如何分配？社会伦理方面，当历史人物、新闻事件都可以被逼真地篡改和重新演绎时，社会如何信任影像作为历史记录的价值？生态伦理方面，训练大型AI模型需要巨大的算力，消耗大量能源和水资源，产生可观的碳足迹，如何确保可持续发展？ 以上都需要深入思考。电影不仅是娱乐，更是重要的文化载体和大众情感记忆的组成部分。面对技术冲击时，行业须主动联合立法者、技术专家、伦理学家和公众，共同构建伦理“护栏”，确保技术在赋能艺术的同时不致脱轨，守护人类文化的丰富、真实与尊严。 中新社记者：技术浪潮如何影响艺术教育？ 邱章红：技术的浪潮并非仅改变艺术创作终端产品，更重塑艺术教育的根基、路径和目标，传统的“画架+画笔画一生”或“一台摄像机拍天下”的教育模式已无法应对新时代的挑战。 在此背景下，艺术教育需进行系统性变革，核心目标是培养手握利器、心怀慈悲的新一代创作者，精通技术，关注技术为何服务。同时，传统的技能传授者角色也必须进化。当下和未来的艺术教育者，更像是思维的启蒙者、项目的策动者和伦理的守护者。他们不必是所有技术的专家，但必须是激发学生好奇心、引导跨学科整合、主持伦理辩论的“大师”。2025年4月29日，“2025梦想天堂：AI机器人酷玩乐园”在浙江杭州开园，图为小朋友在乐园体验与“苏东坡”时空对话。中新社记者 吴君毅 摄 中新社记者：技术工具如何助力破解文化差异壁垒？ 邱章红：除中国电影出海外，短剧目前已成为中国文化出海的第一大主力。随着出海规模扩大，其面临诸多挑战，语言层面，语言翻译的准确性与审美传达的失真，字幕与语音同步问题；文化层面，价值观差异引发误读或抵触，文化符号存在本土性与“不可译性”；形式层面，“快餐式”叙事结构与海外主流内容偏好冲突等。 无论是电影还是短剧，破解文化差异壁垒，需克服剧本叙事障碍与伦理适配问题，通过智能化创作平台对原始剧本进行语义解构、价值提炼及跨文化重写；构建基于地理围栏的动态文化禁忌数据库，基于GPS/IP定位匹配本地化规则，实现内容审核的本地化精准管控。只有系统性解决文化适配、合规与正向引导等问题，才能更好地面向全球市场。(完) 受访者简介：邱章红。受访者供图 邱章红，北京大学艺术学院和北京大学人工智能研究院双聘教授、影视学系主任、北京大学数字媒体实验中心主任、国家一级剪辑师，全国广播电视和网络视听行业领军人才。主要从事电影经济学、互动叙事、计算传播学、智能化写作等方面的研究工作。--> 【编辑:胡寒笑】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】